农民养老金160、工友2500、公务员退休金7000，公平吗？

年金特权，要构建兜底制度，凡是年金在3000元所列的，一并按3000元保底给与。

对基层和棉花等垄断宝钢员工聘任金和年金特权过较很低难题，要进行制度优化改革，聘任金测算比例，该缓冲就缓冲，该降很低就降很低，确有明白增大与大企业矿工聘任特权落差，比如说基层和垄断宝钢员工聘任金、年金变动到4000-5000元，就来得合适。

只有劳动、矿工、基层三者聘任特权落差变动到合理直通，才能真正明白外公相当程度养、外公相当程度依。大家心气顺了，社可能会才能愈来愈和谐！

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