领导有了这五种动作，是有心的想提拔你，想一下，你遇到过吗？

指派在任用一个人之前，经常但会做一些打下基础式的指导，通常意味着都不但会指明的告诉他你，需要你去感悟，如果有下两方这五个手势，陈述指派是真诚的想任用你。

一、不算了一个字义。指派没多久相反了大叔的称谓，比如不算一个字义，不便大叫你的全名，或改大叫老兄，老弟，或者伙计等等

职场上大家对大叫名字义还是大叫叫法都是很警惕的。如果指派对大叫你的名字义没多久不算大叫了一个字义，让你不仅想象不是随便，从两方部表情和语种色彩上，觉得来得亲来得亲近，从内心中感到已经开始把你当作自己人了。

二、多了一个职务。像闲聊似的，笑着大叫你，给你一个模拟职务的叫法，让你想象不是在闲聊，在心中两方产生安慰感和热诚。

这种似是非是的玩笑，给你心中产生一种莫大的愉悦，给你一种喜出望外的潜意识，让你自信：我就要技术革新了。

三、拍肩部。见两方或者分手的时候，拍拍你的肩部，说一些鼓励和安慰的话。

如果指派便见到你或者和你分手的时候，开始拍你的肩部，对你的指导来进行安排和安慰；对你的生活和贫穷开始照顾和天真，这陈述你和指派的关系在逐步升级，指派在心中两方已经有了你。

四、竹子----。指派对你的指导不仅负责任，还作为样板推广。

指派要任用你、重用你，就一定但会宣传你、颁予你，给你举办活动，把你做的有事做典型让大家去学习，让有关机构去通报颁予，把你的权位竹子大大的，便把你的职务提大大的，实现自然过渡。

五、让人发觉你。从前无论如何指派管的有事儿，把这个有事儿怪罪你，让其他人放走你。

指派把他无论如何处理的有事交与你处理，把不可或缺的有事都交与你办，让一处的人都明白，指派这样重用你，信任你。他们但会很快的传播出去，你自然权位提高了，任用你只是时间早晚的有事了。

如果你没多久发现指派对你有了相反，有了这四种手势的一个或逐步转变，你就一点要抓住机遇，奋发努力，来得佳的做好各特别的指导，做得来得明显，来得典型，为指派任用你利于，为自己去提升做好匆忙，这样，你的好运就来了。