在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-09 电商

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

20年职场老兵告诉你---学历重要！学历是前提！在求职阶段，学历是筛选的第一序列。在晋升阶段，学历是必要条件。给还没入职场的人建议: 有条件，学历学到越高越好！给已在职场但还是工兵的人建议: 如果学历不足，趁着还有时间赶紧去补。自考都行。给在职多年的老兵建议: 如果是学历不行，经验和能力很强很多了，趁早离开自己创业吧。现在的公司马上就没你的位置了。

: 每天都是七夕节

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历是干好工作的必须条件，能力是入职后提前转正定级的引擎，两者是相互相成的。

: 淡然回眸

当今社会，学历和能力哪个更重要？

我认为学历和能力都重要，他们是相辅相成的。如我企业今天一线工人有的成为高级技师，并有自己名字的工作室，一边搞科研一边带徒弟，而且他个人也是一边工作，一边进修学历有的是本科生或硕士。偏面讲学历在企业是不行的，企业要的是兼有知识又有实践经验能解决生产难题的人才。我想社会也一样。

: 静ky

当今社会，学历和能力哪个更重要？

谢谢邀请。社会现状是崇尚学历和能力，而两者之间常常並不互相匹配，根据实际工作的需要，若是二选一，当然是能力重要，然而在选人用人方面、尤其是选用员除了这两项外，另一重要因素更不可或缺，那就是“德”。大道之行德为先，学历和能力固然重要，但德在当前更为重要，为谁服务如何服务为谁谋幸福，面临灵魂深处的考问，不必説一般被查处的人员，就连一些高官、有关领域的“精英”也频有落马之虞，难道他们的学历不高、能力不够吗？可是德不配位，最终得到了落马的下场。由此看来，德才兼备的必要性不可忽视，不能脱离德，单纯强调学历和能力，否则，就会陷入封建社会长久提倡的“学而优则仕”误区。实事求是，排序应该是德、能力、学历。

: 王鳗鱼51

学历对于找工作真的那么重要吗？

先看门面再看能力，学历就是门面，敲开公司的大门，像国企和外企都对学历要求蛮高的！有些私企对学历没有什么要求，不会影响你找工作！

: 象阿甘一样笨

学历对于找工作真的那么重要吗？

个人观点啦，仅供参考

: Cinderella__jia

你觉得学历对工作有哪些影响？

学历对于找工作还是有一点影响的，但是最重要的还是靠技术和你自己素养，在一个公司里，上司最看重的就是员工的付出，是否值得公司培养。同样是职场的小白，那么你就要多勤快一下，随着工作时间越长，工作经验越丰富，那么你的能力越被看重，学历是入职时的一个附加条件，有的单位低于专科，本科是跨不进去门槛的。

: 喜欢577

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

那就不辅导，专业的事就找专业的人来做！那么，就需要父母多方打听比较，综合来选，要知道如果选的机构不好，祸害到的可是你的孩子。没钱有没钱的办法，有钱有有钱的办法。比如现在普遍的小饭桌，就是辅导孩子功课的，一个月也就不到一千，我相信很多家庭都能够承担的起的。如果还有余力，还可以给孩子报特长班，作文课，机器人课，英语课等等，视各家庭情况订。还有些高端教育机构你去补课，会附赠写作业课，就是你只要报班，比如报数学培优课，那只要在合约期内你的孩子不管当天有没有课，都可以去他那里写作业，那边有专门老师辅导。嘿嘿，其实羊毛出在羊身上，看似少出一笔辅导写作业课，但你不看看你报的班和别的机构比，贵多少钱，[呲牙]哈哈，不过贵有贵的道理啊，不然谁送孩子去他那里上课啊，肯定有其他机构没有的增值服务的（如教资，圈层等）。（我没有小孩，但家里有小侄子，亲戚朋友也有小孩，听他们说的[偷笑]，而且本人也在教育机构待过一段时间。）

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