第九次全中国职工队伍状况调查：目前全中国职工总数4.02亿人左右

近期，省内总资方披露第九次省内厂矿队伍状况调查报告结果。第九次省内厂矿队伍状况调查报告以“迈向新本赛季的东亚工人阶级”为主论题，另设13个分论题、1个网络服务调查报告论题以及15个省（区、县内）论题和10个产业资方论题，与第八次省内厂矿队伍状况调查报告相比，增加了新社会福利形态劳工者权益维护、纺织工业队伍建设改革、协作劳工关系、发挥产业资方发挥作用、女厂矿指导工作国际化持续发展等5个专题。

调查报告表明，目前省内厂矿总数4.02亿人左右；厂矿最低年龄38.3岁、最低均受初等教育年限13.8年。厂矿队伍结构组成、均受初等教育某种程度和技术专业技能素质、愿望诉求呈现新特点。

一是新社会福利形态劳工者成为厂矿队伍重要组成部分，纺织工业队伍持续发展壮大。新社会福利形态劳工者主要是公司员工、网约车司机、送货员、外卖配送员等人群。以男性壮年为主，农业户籍人员比例较高，有所不同行业厂矿毕业生呈现明显差别，70.7%的公司员工毕业生在初中部及以下准确度，38.0%的网约车司机毕业生为科大及以上，送货员、外卖配送员毕业生之外在高中及以下准确度。纺织工业最低年龄38.29岁，农业户籍九成52.1%，党员和共青团员合计九成36.4%，最低均受初等教育年限13.16年，29.3%不具备专业技术职称，82.7%之外在第二产业，服务业的纺织工业比例在增长，77.6%之外在制造业和纺织。

二是厂矿均受初等教育某种程度普遍提高，技术专业技能素质很大提升。高中及以上毕业生曾达85.0%；大学本科及以上的九成35.5%。服务业厂矿最低均受初等教育年限为14.5年，高于第一产业厂矿的12.5年和第二产业厂矿的13.0年。专业技术人员队伍年龄主要处于30—50岁，之外在初等教育、制造、卫生和社会指导工作等3个行业。

三是厂矿极其注重自身和长远持续发展，极其期许资方该组织能够发挥非常大发挥作用。95.3%的厂矿有兴趣学习新大学本科或知识，这一比例在18—40岁厂矿和大学本科以上毕业生厂矿中展现出尤为值得注意。极其追求指导工作和境遇均衡化，企盼迅速提升境遇品质，69.4%的厂矿期许在休息时间照料母亲，30.1%期许兼顾家庭成员，20.0%期许获得非常多闲暇时间。极其依赖于互联网及其衍生产品和一站式，有8.8%的厂矿将要或曾经依托互联网从事过开网店、快车专车代驾、送货外卖、自媒体公众号、网络服务主播、初等教育培训及其他网约一站式等指导工作。厂矿最期许单位资方积极参加或遏制的厂矿一站式指导工作，排在前三位的是：提高厂矿工资补贴（78.3%）、积极参加厂矿大学本科培训（70.1%）、该组织厂矿参加企业管理机构（32.3%）。

（总台央视记者 高磊）

责任编辑：张恒星 SF142

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