在西安凭外省的，可以给落户吗？

2024-01-09 游戏

在西安凭外省的，可以给落户吗？

西安目前是国家区域性中心城市，落户简单，你可以微信关注西安本地宝，在掌上户籍，就可以落户，需要学历证明，即可，可以落户到城六区任何一个社区。西安放假大多在12000-23000每平米，房源紧张，有限购令！生活消费一般号，一碗普通的面条12元，一个肉夹馍8元。最低工资为1750，本科生3000-8000，研究生8000-20000，视工龄工种定。欢迎你来国家中心城市西安，这里是5000年古都，奔放的西安人随时接纳你的到来！

: hezixincathy

你觉得初中毕业的，有必要继续提升自己的学历么？

观点：有必要！原因：1、敲门砖。无论何种职业，如果不是自己创业，要跳槽，必须要跨过一些门槛，而学历就是敲门砖。2、朋友圈。在提升学历上，不建议买证。可以去报考一些培训和学习。在其中接触的人、事、物，都是你新的朋友圈，是初中文化圈中力求上进的一波优秀人才。这样无形中扩大了自己的朋友圈。3、有谈资现在社会提倡终身学习。不再是说“我初中毕业、研究生为我打工”那样的思维了。更高的学历，让你更有自信、开阔眼界、更有谈资。希望我的思考对你有帮助。[握手]

: 乐亭客栈

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历和经验能力之间直接做比较其实是没有可比性的，因为这两者在某些时候其实就是相互形成了一种相辅相成的依赖关系，如果一定要为这两者之间做过比较的话，也应该按阶段，分不同的情况具体来说明。首先，如果是刚刚毕业出来社会工作的年轻人，因为这个时候大多数人都是没有什么社会工作经验的，就算有也是相对较少的，可以说大家的起步都是一样的，在经验相同的情况下，同时站在公司的角度上来看，他们就会去优先考虑学历更加好的人员作为备选。因为同等条件下，会认为能上好的大学，学习能力肯定也不会差。其次，是在工作了几年之后的情况，这个时候也就拥有了一定的工作经验了，对各方面的工作都基本上能做到得心应手了，在中小型企业，特别是对学历没有非常看重的公司来说，他们应该就会优先去选择经验能力强些的人员了，因为对公司而言，这些人进入公司后能够很快的去适应公司，同时也能够很快的为公司去创造业绩，省去了很多培训时间成本，相反，如果是去一些大企业，特别是互联网企业，他们在看重能力之前就会优先就学历这一选项进行过滤了，因为对他们来说，学历就是一个敲门砖，没有它，连踏进门的资格都是没法拥有的。就类似于一个垫脚石。没有学历进行武装是没法触及到公司的门槛的。总之，在当今竞争激烈的社会中，还是希望能够尽可能的努力去考上好点的大学，因为有时候能考上好大学也是能力的一种表现。在出来社会工作后。就应该把重心放在努力提供工作能力上了，尽力的去实现自己的价值。再过两天就是高考日了，在今年这种特别的时期，希望考生们能努力考出好成绩！加油。

: hh_shirly

请问学历重要吗？

切身体会：我现在29岁，普通本科毕业，中学教师，年薪八万。我的弟弟是稍好一点的本科毕业，现就任一项目部人事经理，月薪过万，可是不够稳定。我的大学室友A，考了山大的硕士研究生，现在我们原来就读的大学任教，月薪一万多，13个月，编制固定，人随时可退出高就。室友B刚刚博士研究生毕业，A邀请她到我们原来大学去～“博士免考”，可人家看不上。于此同时，我的一些大学专科的亲友有努力几年考上了教师编制的，从业当护士的，男生多在富士康等企业，月薪多在5000左右。而没上过大学的亲友目前所从事的工作大多为销售类或自己创业，能达到月薪5000或创业成功的寥寥无几。以上，所以学历真的很重要。但是，我身边也有个别硕士研究生或本科学生就业不那么顺利的。也有专科生月薪过万，没上大学的同学努力学习已经月薪5000，潜力无穷的。虽然这些是少数。但也证明：毕业之后的学习同样重要。～30岁之后，毕业之后学习与否的差距大概会更明显吧！总结：学历很重要。比学历更重要的是学习力。Everybody，终身学习的社会，加油吧！

: 为权利说话

学历对于找工作真的那么重要吗？

关于学历，是否影响找工作。这个问题要区别看待。1. 进体制内找工作。这个肯定会受影响。想要进入体制，一般先要通过考试。如事业单位考试、国企招聘、公务员考试，一般都要求本科以上学历，随着社会文化水平的整体提高，现在越来越多的行政事业单位倾向于招聘研究生学历，而且类似于事业单位招聘，有研究生学历还可以免笔试。所以学历的影响是毋庸置疑的。2. 在大型企业、上市公司找工作。在这些单位找工作，学历的影响非常大。像世界500强、阿里巴巴、百度等，如果是找应届毕业生，这些大企业一般倾向于招清华北大、985等全国重点高校的毕业生。所以，从这个角度上来说，学历的高低直接决定了你人生中第一份工作是否有机会进入“一流”企业的机会。3. 如果是在普通销售类、服务类企业找工作，那么学历的影响则不会很大。这些行业对文化背景要求不高，着重考验的是你的沟通能力、交往能力、实战能力。擅长人际沟通的小伙伴，进入这个行业还是相对优势的。总体而言，学历对找工作有影响，尤其是刚毕业那会，但随着年纪的增加，学历影响慢慢减弱，与之相伴的是，职场更看重你的专业技术能力，如果有一项专业技能，能为你的职场之路增色不少。关于这个问题，其实我们应辩证的看待，好的学历会为你找工作提供便利，但无论在哪个岗位工作，只要持续学习，不断积累，打磨一项过硬的技能，即便没有好学历，你的职场之路也不会太差。

: 新平常心

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

哭穷卖惨还特别喜欢占小便宜，其实就是自私心理，类似哪种情商低级的利己主义者。精致利己主义者情商高善于伪装不会明着占小便宜，反而会给对方留有好处以后好相见。而低级的利己主义连伪装都没有，处处占小便宜不说，还脸皮厚爱吹嘘，自以为有高学历垫底，同事们会谦让他。自私自利的性格与学历无关！与原生态家庭有关，父母言传身教使其过分注重个人利益。另一方面，贫苦的生活或过分宠溺的家庭环境，都会使人产生根深蒂固的自私心理。

: ty_云中漫步382

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

要看你所学的专业内卷严重程度了。如果所学的专业人才供不应求，那么肯定就不怎么看第一学历了。比如说：计算机科学与技术专业，重庆大学的硕士毕业生找工作本硕985会比普通本科加重庆大学硕士的学生年薪多两万。集成电路专业：本硕985和普通本科+985硕士找工作，差别就不大。电子与通信工程专业：本硕重庆大学和普通本科+重庆大学硕士找工作去私企差别不大，去国企、研究所会有差别。中山大学这边差别也不大，普通本科，中山大学硕士找工作基本都是年薪30万左右。

: 邪恶的大屁股

爱豆的学历重要吗？

学历是一个人学习经历和学习能力的证明，学历也是敲门砖，大企业，好的单位都是要求要985和211的学生，各个单位招人，学历仍然是一条硬杠杠，在一些高精尖领域，学历高的人仍然占大多数。比如公务员考试要求本科，银行职员要求专科，小学教师要求本科等等，各种学历限制，没有学历，连进门都进不了。好多人毕业参加工作后还要参加社会上的成考和自考，为的有一个好工作，为了自己有一个喜欢的工作来提升学历。社会还是比较认可学历的，但是学历不等同于能力，有学历没能力，进入一个企业也会被辞退，没学历有能力，没人介绍，顶尖领域的工作是接触不到的，在实践中学习也是提升学历的一种，给自己规划好目标，有远大的人生理想和追求，能够克服各种困难。如果有条件，学历必然是实现理想的一个有利因素。如果不需要，学历就是一张废纸。走向现实社会中，你会发现学历和能力都同等重要，没有学历，在面试第一关，就会把你刷掉，因为每个公司招人都会有自己的条条框框，除非你能力很强，你的简历会吸引领导。

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