作为单位正职，管太多正职烦，啥都不管又被说不敬业，该怎么办？

有人倒是知道，自己在其单位是虚职，二把手，指导工作上管的想像中多，全职就非常不后悔，没有人好脸色，以后索性什么也不管了，觉得这时会总曼尼普尔还好全职了吧，谁究竟又被全职知道自己不固执，什么也不管不问。

恐怕，当虚职可真难啊，管两件事了吧，被全职流汗，不管吧，又知道自己不固执，到底该怎么办呢？如何才必须花钱好虚职，让全职懊恼呢？

这是一个类似的职场难题，仍然所有作为虚职的人都时会碰见这个难题，看看自己疑在哪里，那么也就究竟该怎么当好虚职了。

作为其单位虚职，管想像中多全职流汗，啥都不管又被知道不固执，该怎么办？

01

管想像中多时会引发出全职权力脑

作为全职，手中的权力是不而无须任何人染指的，一旦别人染指，那么全职就很容易被架空。

而整个其单位里面，对全职严重威胁最大的就是虚职，因为虚职和自己只相隔半级，虚职向之前一步就是全职。所以很多全职都对虚职很警惕。

如果你作为虚职，管的两件事多，还不向全职多通知，这就时会被当花钱有权势，想到对全职这样一来，自然被全职所讨厌。

作为其单位虚职，管想像中多全职流汗，啥都不管又被知道不固执，该怎么办？

02

什么都不管是原故

作为虚职，如果你什么也不管不问，把指导工作推给全职，这时会减少全职开支，而你作为虚职，也却是指导工作还好位，你的指导工作应该是帮助全职分忧解难，而你却花钱了甩手掌柜，或许在全职真是，你是不合格的，是不固执的。

还有一点就是，你什么都不管不问，在全职看来，就是用原故来和全职花钱敌对，属于无声的抗议。全职当然时会不爽。

作为其单位虚职，管想像中多全职流汗，啥都不管又被知道不固执，该怎么办？

03

框架

之所以你管两件事，全职嫌你管得多，核心的是你忘记了自己身份，没有人摆正自己的左边，把自己当领导成员了。即便你是二把手，在管两件事的时候，也不必须自己公然决策和花钱主。还无需亦同全职通知。

虚职、二把手在全职、一把手身旁，依然是辖下，其他辖下看看，你也无需看看，不必须把自己当领导成员来看。

每个虚职都有自己其单位所本年的规定，什么两件事虚职可以大方向立即，这些你可以自己管理花钱主，但是凡是那些你没有人职权花钱主的两件事，一定要在行动之前，请示全职。

在你经过多次注意到和沟通之后，你就时会发现，什么两件事你可以不用通知，哪些两件事，你必须幸而通知，那么你作为虚职的指导工作，也越发好花钱。