首页 >> 金融 >> 天津大学非全日制研究生毕业怎么样?

天津大学非全日制研究生毕业怎么样?

2024-01-08 金融

天津大学非全日制研究生毕业怎么样?

非全日制研究生依旧没有得到大众的认可,但起地位正在慢慢改善非全日制研究生,最重要的是在于其“非全”二字。众所周知,不管是企业招聘还是各大资料填报,学历这一栏往往都标注为“全日制最高学历”,这一惯例已经深入人心。而究其缘由,为何导致这样的“歧视”?非全日制硕士录取收分往往低于该学校全日制分数。非全日制的学习方式,以往时常采取周日学习或每学期集中学习的方式。非全日制学费高昂,给人们造成一种花钱读书的假象。最为重要的一点是,此前数年,公务员考试(国考、省考)以及事业单位考试中指定研究生学历才能报考的岗位明确表示为全日制研究生学历。这一项规定,无疑给绝大多数人定了一个基调-即国家不认可。时至今日,情况有所好转首先是教育部明确规定,非全日制研究生学历与全日制研究生学历法律地位等同。其次,北京市也有文出现。最后,目前很多高校非全日制研究生教育中,依旧采取金额全日制同样的教育方式和毕业标准。值得注意的是,天津大学非全日制分数或许不会比一般的211高校全日制分数低,存在即合理,这样的分数就会具备一定的价值。而天津大学作为一所老牌高校,985强校,其非全日制硕士教育也不是一般学校可以比拟的。

锦衣夜行的兔儿爷

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

大家好,我是老九,从大三拿到公司合同开始兼职工作,二十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监,职场中别的没有,经验满满。学历和能力,是我们的职业生涯中非常重要的两大要素。影响着我们的发展走向,决定了我们的成功失败。如果要对它们进行排序,究竟孰先孰后,孰轻孰重呢?按老九的看法,它们其实是一个整体,不能孤立去看。在你的职业生涯中,经历的不同阶段,有着不同的侧重。也就是说,只有限定一个时间段,那么这两点才能排出个先后座次,子丑寅卯。求职阶段:学历>能力在进行应聘求职的时候,学历是占据首位的(在目前的大环境下),它是一枚敲门砖,是企业筛选人才的第一道门禁。我们看到招聘需求时,百分之九十的企业在第一诉求上,都是对学历进行了要求。这就意味着,如果学历没有达到标准,你连入场券都拿不到。无法建立起沟通渠道,能力和态度根本无从谈起,毫无意义。更别说,学历高的,还有优先的分数加权,所以在初应聘的阶段,学历带来的优势十分明显,甚至是具有一击必杀的作用。像我们这种年岁的人,应该就经常会听到自己的父母感叹,被文化革命耽误了,导致学历不高,起点就很低,以至于很多明明能力水平不如自己的人因为文凭高而身居要职,令人扼腕。因此,这就是学历在求职阶段拥有的价值,必须排在第一顺位。然后则是能力,这主要是因为能力无法量化,没有标准。而在这个阶段,企业对求职者的理解仅限于简历、文凭以及面试。在这些环节其实是不太容易准确判定你能力强弱的,所以相较起来,在求职的时间段位上,能力相对靠后。上岗阶段:能力>学历通过面试,正式上岗之后。企业对对员工的考察就进入实弹的考核阶段了,那这个时候用来敲门的学历便基本不需要用到,所以学历在此时,就相对弱化了。但是你的能力如何,在这个阶段也是企业要更为重考察的部分,所以用人单位一定会安排各种各样的具体工作让你去尝试,从中发现你的优点和不足,针对性的安排后续的工作。所以能力强,有实践经验的人,在 这个阶段往往能够占据更有力的位置,从而超越学历在原本评估中的价值,使你更为领先。进阶阶段:能力>学历当你在职场深耕一段时间,厚积薄发将要迈上更高层级的时候,能力将成为重中之重。有些小伙伴会说,晋级的时候关系最重要,和领导、上级关系好的,就能优先升职。不错,现实中确实是这样。但是请大家不要忽略,晋级时,虽然给人直观感觉,最后一锤定音的会是老板根据喜好来定。但是关键的前提是老板做取舍时,一定是在能力差不多的人中去选哪个更顺眼,关系更好的。因为合格的老板,正常的企业一定是以公司利益为最根本诉求。任何取舍,都是在不会影响企业利益的前提下做出的。换句话说,和领导关系的好坏,是帮助你最后临门一脚的成败。但在那之前,能力水平的达标才是基础中的基础。这和前面我们说的求职阶段,学历是敲门砖,占据第一顺位的道理一模一样。因此,能力作为标配,学历作为加分项,是这阶段的特点。举个最形象的例子吧:咱们考公务员或者考大学的时候,肯定也尝试过找人帮忙。对方不管跟你关系多好,一定会问你:达到分数线没有?如果你没过分数线,再铁的关系也帮不上忙(非要抬杠的那种就没法说了,只讲常规操作)这里面,分数线就和能力一样,是一个基础,也是最重要的环节。能力不达标,其他都是白搭。所以,在进阶阶段,能力是最为重要的选项,应该排在第一顺位。打好组合拳才是真王道以上分析了不同阶段,职场两大大利器的不同重要性排名。希望大家不要产生误解,不要认为在不同阶段,搞定那个第一顺位的因素就万事大吉。其实,在任何阶段,它们者都是相辅相成,不可或缺的。如果:你在求职阶段:空有高学历,但态度傲慢,好高骛远,既缺乏实践经验,又不愿脚踏实地。那么,不 论你的文凭多硬,学历多高,一样会被HR无情PASS!你在上岗阶段:能力再强,态度不好,文凭渣渣,即使留下,也可能难以委以重任。你在进阶阶段:能力突出是你最重要的砝码,但是你再强也是个体。企业向上,需要的是团队协作。没有良好的态度,和谐的人际关系,项羽就是那个悲剧所在。而同时,学历的提升,可以成为你锦上添花的加分项。无论对外还是对内,高学历永远都是一个可以帮助你脱颖而出的利器。所以,只注重能力,最终还是无法迈上人生巅峰!最后,我们通过详细地解析,可以知道能力、学历,是职场发展的核心要素。它们互为补充,缺一不可。在不同阶段,你可以有所侧重,但一定不能偏废。只有打好组合拳,才能最终使你平步青云,获取成功!好了,我是老九。用二十年职场经历为你答疑解惑。希望我的分析,能够帮助到你!谢谢!

围炉闲话

你会选择985大学如吉林大学还是211大学如上海的东华大学?

985好,但是分数要求也高。1、985和211介绍985大学:1998年5月4日,时任国家主席民在庆祝北京大学建校100周年大会上向全社会宣告:“为了实现现代化,我国要有若干所具有世界先进水平的一流大学”,目前全国985大学共有39所。211工程:即面向21世纪、重点建设100所左右的高等学校和一批重点学科的建设工程,新中国成立以来由国家立项在高等教育领域进行的规模最大、层次最高的重点建设工作,是中国政府实施“科教兴国”战略的重大举措。目前全国211大学共有115所。2、985和211比较从社会认可度来讲,985比211好,毕竟985大学只有39所,而211大学却有115所,而且39所985大学全是211大学,可见还有一些实力不足的211大学没有评上985,比如华中师范大学这种非常不错的大学,依然不是985大学。很多省市基本只有1-2所985大学,甚至很多省市都没有985大学。985大学基本代表了中国大学一流水平,现在实行的双一流大学中的42所世界一流大学建设名单也本是由全部39所985大学加上郑州大学、云南大学、新疆大学组成。“211工程”建设主要任务:1、“十五”期间着力建设和发展800个左右“211工程”重点学科建设项目。其中,对“九五”期间已建设且需要加强发展的“211工程”重点学科建设项目继续进行支持;另选择一批新的学科项目进行重点建设。2、重点学科建设要加大结构调整力度,大力发展信息、生命、环保、新材料、新能源等高新技术学科和建立社会主义市场经济体制迫切需要的人文、社会科学,力争使其中部分学科接近或达到世界先进水平,建成中国高等教育布局和结构比较合理的重点学科体系。3、充实和改善重点学科的教学和科研条件,加强学科梯队建设,提高高层次创新人才培养、高水平科研成果产出基地的现代化装备水平。

天天美8004

能考上武汉大学的算学霸吗?

可以算。

小巫婆家族

当今社会,学历和能力哪个更重要?

老铁能力重要没啥毛病,因为有能力的人都当老板了,有学历的基本上都在为有能力的打工,如果有能力又有学历,再有经验,那就是五百强企业的管理层。刘强东东商城创始人及CEO刘强东,男,汉族,1973年3月10日出生,江苏宿迁人,祖籍湖南湘潭,现任京东集团董事局主席兼首席执行官。毕业于中国人民大学,学历与能力结合的代表。同样毕业于中国人民大学的伍继红,1974年生的伍继红出生在江西赣州的一个农村家庭,在那个年代,农村家庭的孩子不仅要读书,还要帮家里做农活,成绩优异的伍继红也并没有落下。即使这样,她还是692分的优异成绩考上了中国人民大学。最后却沦为低保户。很多时候,学历也只是一张证明,它可以证明一个人的学习能力或者学习水平,但他并不能代表一切。不要一味看重学历,一个人的发展是多方面的。提高能力有的人有很强的学习能力,却没有适应社会的能力,难以适应社会。考高分的人可能是从小有天赋的神童,可能是认真刻苦的好学生,但不是社会这所大学校的好学生。这时候就需要主动提高自身能力,让自己得以在社会立足。提高格局就像伍继红一样本身起点比普通人都高,但是格局和思维限制了她。所以最后选择导致她成为最平庸的人。但凡成功的人,都是拥有很高格局和眼界的人。拓宽自己的眼界,才能看到别人看不到的机会,去的别人得不到的成功。提高情商一个高学历的人不一定情商高,高学历的人不一定能更好的适应社会生活,高情商的人必定能适应社会,哪怕他学历低一点,也可以很好的在社会得以发展,左右逢源积累人脉。现在提倡素质教育,拒绝高分低能,努力提高眼界,提升自己适应社会的能力。本文参考了《晚安说教育》的文章,查了不少资料。如果对您有帮助,请您给作者一个鼓励,点个关注点个赞!谢谢!

爱新觉罗花

不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?

肯定不对,要看个人实际能力而定?

dove-baker

花时间金钱和精力提升学历值得吗?

非常值得,学历虽然只是敲门砖,但是没有相应的学历,很多单位都进不去的。现在很多单位都对学历有要求,随着教育的普及,大学生越来越多,企事业单位的门槛也越来越高,拿北京的链家来说,房产中介公司,要求新入职员工本科以上学历或者有房产方面的经验。网上有相关的新闻,我就不详细说了。房产中介公司属于服务行业企业,对学历的要求就自己这么高了,其他对专业知识要是更高的行业更不比多说。随着大学生越来越多,如果没有更高的学历,没有更强的能力,未来竞争力会越来越低。公务员或国有企业对学历看重尤为重要,学历代表了天花板的高度,想要在职位或者薪资上有所提升,学历要达到一定的水平。提升学历的同时,也在提升自身的能力,学历高,能力强,相信所有企业都喜欢这样的人才,前期花费的时间和金钱会很快得到回报,并且像滚雪球一样,越来越大。

天下无不散之宴席

我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

正规大学一般是开除学籍的

腹泻拉水吃什么药
肠炎宁颗粒和丁桂儿脐贴哪个好
打鼾有什么方法可以治疗
小孩鼻炎吃阿莫西林颗粒有用吗
熬夜导致记忆力下降如何调理
友情链接