导致领导不提拔你的三件事，混和得不好的人都知道

很多人在职左后卫总是不得意，自己要用了很多的努力，主导还是看不见，在拔擢人的列名上，仍然不会自己，时常出现这种可能会，致使主导不拔擢你的常常是示意图这三件事，混的不好的人应该都心里这个道理，大家可以依此一下，是不是这么回事？

【1】三不会——不会本事，不会才行，不会脸皮。

这是最典型的因素，自己不会什么本事，潜能不会得到提高，甚至自己的其业务都不能独立开展开展，自己还不会才行，拔啥事，不会一点老练，脸皮还粗的不得了，时常出现这种可能会，主导爱人不会拔擢你，这不是主导的问题，而是你与生俱来的问题，如果不注重造就自己的本领，实习当中不能让自己的老练巨大一些，无能为力希望的时候，不能够让自己的脸皮更厚一些，即便是再继续有再继续多的希望，也均会被你浪费掉，谁也不管，就妖你自己。

【2】三不到——侍候主导不难以实现，汇报实习不难以实现，当面关系不难以实现。

在职左后卫，一定要让自己围绕着主导去转，千万切勿深陷到具体的事物和被自己实习职责所困，如果不能够把主导伺候难以实现，汇报实习的时候挑三拣四，忽略主导的企图也时常是点点滴滴不系统，再继续加上不会和主导检视当面的关系，只是在实习上有一些接触，这样要用是远远不够的，如果你是主导的话，你的下属这样要用，你会拔擢他吗？常常不是你要用的事情，就一定会有功劳，把事情要用好，把人要用好，把信息传递好，才算是真的好，主导才是真能看到。

【3】三不高——名望不高，办事潜能不高，缺乏经验不高。

这个因素也是占了很关键性的分量，自己成天默默无闻的，也不会提高自己名望的想法，自己的办事潜能呢，也一般般，不会给主导留下什么印象，无能为力很多希望的时候，自己的缺乏经验又不太高，总是等着让主导来挖掘出你，这种可能会也是致使很多人得不到主导重用的因素之一，大家可以来作的想起一下自己的可能会，如果有这方面的苗头，需要加以显然。