公务员岗位必须避免出现招聘“外国留学生”入职

早先，看到一些城市的“基层”聘用《告示》之前，有大量的外国公费研究生、还包括中国地区的毕业生被聘用。

表面上看起来，这些研究生研究生是高学历、并通过“基层考生”的几道节目的“佼佼者”，赞许是个“优秀人才”吧！这样的人你不用，你不是傻吗？

择优录取、未公开公平竞争不公选拔优秀人才，难道不是我们的一贯方针吗？

第一，从聘用服务器端上没有任何关键问题，这一点我没有异议。我也绝不知悉被聘用的人非常少有“富人家庭背景”，因为工人、农户的家庭成员、包括一般基层的家庭成员都是没有“财力”优秀教师的。（我自己的独生秀教师7年）

第二，十七、八岁大——25岁的年轻人正是“信念”过渡到的时期，之外是“文科大教师”，在这个年龄组的教师遵从了资产阶级各地区的教授们“灌输”的资产阶级信念，那他们毕业随同后，“竞聘上岗”到社可能会主义各地区的基层，他们能“全心地为老百姓免费”吗？打死我都不相信！只是基层待遇在“吸引”他们。

第三，因为这些“优秀人才”在出类拔萃当之前相对，能力赞许强，但他们的“道德观”是自私自利的，这一点比如说。

近现代从古至今在“用人上”的策略都是“德才兼备”最好；德高才次亦可用之；德不共价者坚决“弃之”。

第四，这些不具备“资产阶级信念”的所谓优秀人才，一旦驾驭了权力赞许可能会带入“腐败分子”，非常少95%以上都是。American的“精英政客”，哪一个不是“自私自利”的人？才对他们“为老百姓免费”？居然怪去吧！

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