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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

2024-01-07 职场

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

大家好,我是北京摄影一哥,作为一个有10年以上开发经验,5年以上管理经验的老猿指点一二。Python是一门非常古老的语言,比JAVA、C#的历史还要悠久得多。早年间主要是做运维脚本、简单的动态网站,后来有了JAVA、C#这类快速迭代编程语言,逐渐不为人知。但近来由于人工智能、机器学习、深度学习、量化分析的概念被炒得火热,国外的几个大佬都拿代码写着简单方便的Python语言做库。导致Python语言再度风靡。一时间,国内的编程培训班已经从“JAVA大数据”过渡到“Python人工智能”。学Python的多了,但都停留在入门阶段。我看过网上的一些机器学习的课程,无外乎是Python基础语法教学2周,科学数据分析框架(Numpy、panda、scipy)2周,机器学习的框架(Scikits_Learn)4周,深度学习的框架(Tensorflow)4周,就出山了。试问这里的每一个框架要熟练地掌握精髓,都要大量的实践来辅佐。可以说跟着老师只是学了个皮毛,学了个HelloWorld。然后老师一步一步带着做个所谓的实战项目,就开始投简历了。导师辅导帮着把简历包装下:去过哪些外包单位,做过哪些项目,反正也无法查证。以为这就万无一失了,噩梦才刚刚开始。我曾经从人力资源那里要过招聘网站账号,做过招聘筛查工作。首先每个企业都有自己的过滤器,根据过滤器的设置,把不符合基本要求的筛掉,比如要求必须本科以上,你是大专就别想蒙混过关。第二是根据用人要求和个人条件每每项加权给出符合度(包括学历、性别、工作经验、年龄等),符合度低的直接PASS。第三,你投了符合条件的简历,开始快速人工筛查。对于技能、项目经验,可以快速识别是否存在造假。因为真的有经验的技术者会把解决问题或项目成就写得清晰,而编造者却写不到点上。题主没有得到面试邀请,请从上面三点找自身原因。最后要说的是目前Python虽然火爆,但并不是这个语言火爆,而是Python处理的业务火爆,但难度也相当高,更适合硕士、博士以上专门做算法研究的人士,深度学习中的卷积神经网络本身就是个很难通过语言描述的算法。试问一个大专生又能掌握多深呢?分享职场经验,欢迎转发、点赞、收藏、留言、关注@北京摄影一哥。

xiwang51

你认为本科生和专科生之间的差距有多大?

现在早已经是985和普本专的差距了。普本和专科生没区别……

Zzzzzz1900

专科与本科哪个读来更有出息?

专科和当然是本科相比,当然是本科学历更好啊!原因有二:一、工作学历要求越来越高现在的社会工作,除了一些不需要什么技术的工厂工人外,其他的工作比如公务员、事业单位等等都需要本科学历。可以这么说,本科是百分之七十以上工作的敲门砖,没有本科学历你根本连门都进不了,更不用工作了。比如拿教师工作为例,国家的最新规定,幼儿园、小学要求大专学历,中学要求本科学历。照现在这个趋势发展,可能以后小学的老师都要求必须本科学历,所以本科学历肯定是比专科好的。二、本科和专科的环境是不一样本科的学习和生活环境是和专科不一样的,本科的学习和生活环境明显要好于专科,而且无论是教育资源,还是教育环境,都是要强过专科的。而且一些985、211这些本科,更是培养国家栋梁的地方,在这些地方读书,能够接触的朋友,还是老师,都要比专科要强很多。你在本科四年出来所学的能力,一定是比专科要强的。总结:因此,肯定要选择本科学历的,有机会一定要上本科,而且要上一些好的本科大学,特别是双一流、985和211这些院校。我是四月天老师,请@班主任四月天老师 ,我将持续为您带来更多的教育问题。

marsmar

大专刚毕业,好工作都要求本科学历,该不该去提升?

尊重现状才能改变现状。首先从自身来说,要找到作为大专生自己的优点,横向来比较,自己的优点是什么,作为大专生的优点是什么,既然已经毕业,第一步要做的是怎么自己养活自己,找到可以发挥自己优势,发挥所学专业优点的工作,把自己调动起来,有更多的实战机会,把所学、所知道的知识,转化为你可以驾驭的工作方法和工作经验。不要从纵向来比较(大专、本科、硕士,,,),甚至自己给自己画个不可能的大饼,以大饼来衡量自己,那么看到都将是自身的毛病和缺点,既伤自己的信心,更把自己弄得总是处于找工作,总是不称心的状态。有了工作,认真完成的状态下,接下来要认真思考自身的职业规划,在职业规划的指导下,把专业提升、学历提升等关键点融入其中,尽管有可能计划本身不严密而造成未达理想状态,但在计划指引下的行动过程很重要,让自己在踏实状态下完成计划,而不是在迷茫状态下无谓等待或无头苍蝇一样乱串。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

我觉得是企业的需要,不是分不分专科与本科以上的学历问题。比如学艺术的这种,企业事单位是看你的成就来招聘,微小的提到你的学业水平我认为在未来,会分化一部分比较注重学文化,另一部分则为学技术,这样社会上就会形成分工,也不必有什么学历的贬低气氛在。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

虽然说私营企业招聘不比机关事业单位或者国企,一定要求要高学历,高学历也并不一定就意味着高能力,但是,一般而言,在其他能力难以量化衡量或难以短暂考核时,不考虑人力成本因素,学历,是最好评判一个人学习能力和工作能力的体现。一般来说,单从一个群体的大多数人群的工作能力来说,本科生普遍会高于专科生,名牌毕业生会高于普通院校本科生,硕博士研究生会高于低学历本科生专科生,这是毋庸置疑的。所以,如果企业有选择的话,肯定首选名牌院校学生,其次是本科生,专科生普遍都会是处于劳动力市场的中低端水平。得出这样的结论,并不是我个人主观臆断出来的,虽然我自己没有在私企待过多久,也没有做过多少招聘工作,但是从我工作中接触的同事来看,说实话,不说名校院校本科生,就是普通院校来说,其工作能力和学习能力也远远超过专科生,当然,并不是所有专科生都如此,但是大多数专科生在职场的表现都差强人意的话,足以让职场中人从这个个劳动力群体的大多数表现来得出结论,而不是看其中“异数”。综上,不说其他,单说专科生这个群体的大多数,在职场竞争时专科生就已经处于弱势地位了,毕竟物以类聚、人以群分,既然其他因素都难以衡量,有学历这个衡量指标,为什么不直接用呢?

流年染妖泪

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

诚谢邀请,欢迎来到“Chen城东客”问答领地,陈老师将用最大的热忱与最好的回答回馈您!不得不说,现实就是有这样的招聘要求,但也是多大能力,能干多大的事的问题。题主可以问问自己,同样的岗位,让你来做,你能胜任企业的要求吗?人家985或211,亦或是双一流大学毕业的,起点不一样,这就没有可比性。每年的高考分数线就在那,专科线与本科线相差几百分也是常有的事,这从知识层面,就已经能说明问题了。人的成长是很复杂的过程,不能因为起点低了,专科毕业了,就小看自己,一次高考的失利,没有什么,你可以再复读,经过一年的努力,可以达到本科线,这样对四年后的毕业找工作起点就高了些。就是上了好点的专科学校,比如说专门技术类专科学校,在学校学习期间,就要不断学习,争取在校期间,就能通过专升本途径,拿到本科学历。企业招聘要人,在相应的岗位要求,这是很正常的事。专业对口呀,技能实操呀,这是现今用人的大环境,事业单位及公务员,都是要考试筛选的。国家的双轨制自2000年实行以来,这是用人市场的双向选择大前提了。你要对就业薪酬有更高的追求,就只有不断提高自身的素质及技能的储备。当你有了充足的知识武装,在笔试、面试环节都能很优秀的占据前列,一个好岗位自然摆在那,凭你自己的实力考到的,相信你也会更加珍惜这份岗位。不以物喜,不以己悲,英雄不问出处,生活有许多的事例,经过社会大学的拼搏奋斗,得到一个很不错的职业前景。说一千道一万,还是离不开学习,终身学习,你要感谢不断在人生路上努力的自己、强大自身,动起来。如果你觉得不错,还请关注“Chen城东客”,并点赞哦!

社会主义尾巴

没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

很好啊,大专也是大学。上不了大学读大专很正常吧。读大专的人也是平凡人,普通人,和本科生一样活的好好的。混的怎样,那叫学的怎样。混日子在哪不都能混

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