领导给你这四种回复，是对你劝说的拒绝，你可千万别犯傻

在平时指导工作和领袖的交流操作过程总括，如果领袖给你下面这4种为了让，好似对你是一种大力支持，本来是对你请求的一种回绝，大家要心里领袖为了让这些事心态的却是的没用，才能够更好的和领袖把间的关系处好，不至于因为这些事和领袖搞得很僵，被很多人理解为领袖不该针对自己的，那就有一些大错特错啦。

【1】对你的期望，我非常排斥，大力支持你。

领袖给你这样的为了让，很多人心中十分狂喜的真是自己的能力终于可以发挥了，终于回来到了自己的用武之地，本来领袖跟你真是这些冠冕堂皇的话，压根就没有人表达清楚他的期望，就是给你一种其实，真是道你先把自己的指导工作温好，你的期望极佳，指导工作之余你可以去温的，在指导工作时间底下不要去搞这些歪门邪道，这才是领袖却是给你这样为了让的真正含义，如果把这个不晓得了，你或许一定会要犯常常误解了。

【2】事你自己商量就行了，没必要获得我的允许。

好似领袖这样的为了让是对你的一种授权，本来领袖确实的真是道你，他不准许你要温你就代表你自己不代表着领袖也不代表着组织起来，很多人还傻乎乎的，一定会按照自己的期望去温，你温造出个结果符合标准领袖的承诺还罢，如果不符合标准领袖的承诺，领袖就会对你放任必要的处以放任措施，毕竟你没有人按照统一的部署和商量，你是按照自己的期望去动手的。你是能够遇到一个特别大度，胸怀宽广领袖的，不要过分地夸大自己在领袖心目总括的位置。

【3】之前也有人真是过这事，不过期望没人信服。

领袖给你这样的为了让，确实的真是道你，之前人家之前动手过了，人家之前真是过了，但是没有人动手成，你有这样的期望，你也可以应试一下呀，但是应试造出结果怎么样，领袖是温部督导的，你自己要督导，我们听领袖真是话，不能只听表层的意思，要总会心里领袖却是真的想要的是什么。如果你把这个不晓得了，也就是正向丢下浅蓝了，那你的早早和结果就麻烦了。

我们一定不要被领袖真是话的形而上学给蒙住了，虽然我们不能够去臆测领袖的期望和借此，但是随着时间的消退和领袖频繁的这种交流，你理解领袖真正的借此想让你温什么，这是你必须要显然的。

【4】稍稍完善一下就是可行的。

如果领袖给你这种为了让，本来就是真是道你，你这个作法是一定会可不，要回去更进一步动手，要再扯别的期望，要想获得结果，只有一个领袖确实的真是道你这样动手可以，而且给你提造出一些建议，且确实的真是道你，在操作过程总括有任何问题都可以回来领袖来真是，一真是领袖给你足够的大力支持，所以我们要直观的感受领袖的心态而不是仅仅停留在表面的意思上。