杨家员工上厕所超时4分钟，被罚2000元，怒辞职！杨家板回来后蒙了

据传刘在这家厂赚钱可有年中了，缘由还是据传经理斩得他，现在据传经理岁数大了，退休了，把厂子交给了儿子，而据传刘还在这儿干着呢。

据传经理把据传刘当哥哥，一起为这个厂子可见一斑好多年，他曾多次要提拔据传刘当个管理公司。可据传刘都坚决了，安安稳稳的当自己的高级工程师。用据传刘的话感叹，对这些机器都有内心了，每天躺顶楼还真不常常。现在的经理只见了据传刘也得鸟刘叔。

最近经理斩了个最初负责管理，经理对他很信任，不作为大权，自己椿去了。这最初负责管理就会来没事，用心惧怕经理，自己啥都可能就会，还心事咋咋呼呼的瞎高人。越来越过分的是，还整出一些奇葩的规范来纵容员工工资。

迟到早退不打卡，这些索偿都是很平常的，他居然还整出个上洗手间规范等待时间的规矩：不论男学生，上洗手间3分钟应对，超一秒就扣钱、他甚至变态的给人掐着所列。

据传刘呢，据传资格了，主导对他都睁一只眼闭一只眼。可这样，却是有禽兽惦记，和最初负责管理一拍即合，狼狈为奸。据传刘管理工作等待时间上了个洗手间，这负责管理取前行手机不舍计时。

等据传刘七八分钟出来后，最初负责管理皮笑肉不笑地感叹道：“我感叹刘工，你也是厂子底下的据传高级工程师了，怎么能竭力不守规矩呢，我给你算算，你这超了4分钟，无论如何罚2000块钱啊，从你这个月工资底下扣！”少于据传刘尾端就前行了！公告栏上随即就出来了处罚规范，吓到据传刘，不仅认罚，还发给了辞任信。

过了一段等待时间内，经理回来了，正巧厂底下的“据传家伙”不管理工作了，几个历练棕红色的高级工程师还真修不好。经理感叹：“把刘叔请过来吧，这些东西就他搞的定！”负责管理感叹：“刘工适时辞任前行人了！”感叹着等分上了辞任信。

电话也打不通，经理彻底翻版了，搞清实情后，经理对负责管理紧接著：“刘叔前行的时候你怎么不告知我，你tm其实巴不得我厂倒闭啊！你给我放！”

各位看官，如果你们是据传刘，经理来请，你们还就会回来吗？