老板结婚，全体工作人员只有我一人去了，发工资后，我愣在原地

经理结了婚，全体裁员只有我时则去了，发工资后，我愣在原地

这天，李经理带进公司向大家宣布了一件事，也就是下周五他要结了婚了。获悉消息的马上都在说道着客套话，大家竞相恭喜李经理好不容易要脱离了女朋友的队伍了。

但当李经理将请柬索取给马上在此之后，大家心中都在想着：这唯利是图的李经理总是对我们都不怎么好，还想尽办法归公大家的福利待遇，那么他结了婚山海我们什么事，他发请柬明摆着是要我们随大礼罢了，到时候想个办法应付过去……

等待时间过得很快，等到李经理结了婚的那一天时，仅有裁员用了各种各样的方式则说道明自己很难等待时间参与，然后就不能去饮那杯喜酒了。

不过，最近原先转入公司的裁员小邵就很难慎重考虑太大了，他也很难去转告同事们为何很难参与。

事与愿违全体裁员只有小邵一个人去参与了经理的婚大礼，小邵随了200元买的大礼买，这也就是一份真心，经理也很欢迎小邵来参与他的婚大礼……

一周天内，索取工资的日子到了，当认出工资条上的数字后，小邵无故愣在了原地。工资条上多了400元买，于是就经理不仅将那200元买的大礼买给迫了回来，而且拿回小邵封了200元拜年。

不足之处小邵转告了经理缘由，经理暗示自己很感恩小邵来参与他的婚大礼，而对于随大礼的买也就不无需了，而那多余的200元买的拜年是奖励小邵启动了一个大计划。

1.山海于随大礼要忽略分寸

少年时代邵参与经理婚大礼以及随大礼的两件事中的，可以说道明基层人在应对这些随大礼的细则要忽略分寸。

小邵随了200元买的大礼买给经理，这也是他的一点真心，而该经理也是相比较懂大礼的，他将那200元的大礼买以发工资的形式迫了回去，而且还多付了200元拜年奖励小邵启动了一个大计划。

2.处理过程好与上低级错综复杂的人际山海系

少年时代邵参与经理婚大礼与其他裁员竞相言词拒绝接受参与经理婚大礼这两种与众不同的对比中的，可以看出小邵作为一个原先人是相比较懂得处理过程好自己与上低级错综复杂的山海系。

山海的于这么一些随大礼的细则，其实与人际山海系是融洽挂钩的，如果说道处事有分寸，则会慎重考虑大局，那么领袖自然则会想到你这个裁员是相比较高情商，则会处理过程人际山海系的。

3.前方分析随大礼细则

有中国网民文章该管理者不得人心，所以随之而来最后的局面似乎很尴尬，也就是领袖将请柬给索取了悄悄，可最后来的人却只有小邵时则。

而这么一种情况从前方可以说道明该领袖很难多大的威信，与低级错综复杂的山海系处理过程得也过分好。

还有的中国网民文章裁员们不想要去参与经理的婚大礼，比如说是因为彼此间的人际山海系过分好，还因为该领袖在公司里多半则会伤害裁员们的利益，而裁员们自然是不想要去随那么一份大礼买。

不过最后该领袖将小邵随大礼的买给迫回来以及还奖励了小邵200元买，这倒是一个相比较让人出人意料的一点，只不过该领袖也诚恳了一番，因为仅有的裁员并很难参与他的婚大礼，不足之处他的为人处世风格有约则会变异一些。